谭家志，一位曾拥有17年办公室工作经验的白领，在39岁那年遭遇了人生的重大转折。被公司解雇的同时，他的妻子被诊断出重病。面对失业与家庭的双重压力，他并未屈服。他向数百家公司投递了简历，但始终未能获得任何回应。面对生活的困境，他不得不尝试各种方式来重新就业，包括送外卖、开网约车等。

但真正让谭家志实现逆风翻盘的，是他决定在菜市场租下一个摊位，开始售卖顺德捞鱼皮。他与有餐饮行业经验的前辈合作，不断调整配方、研究产品，并向市场内的其他店主学习。从摆摊开始，他逐步发展，最终开设了两家店铺。

谭家志表示：“在公司，我或许算是年纪较大的员工，但在菜市场，我却感觉自己像个年轻人。从现在开始，是我新的人生篇章。”他的故事告诉我们，不论年纪大小，只要有决心和勇气，就可以开启新的人生篇章。

谭家志的故事并非个例。在当前经济形势下，许多中年人面临着与他相似的挑战。面对如此高的失业率，我们需要清醒地认识到，解决就业问题并非一朝一夕之功。企业和政府都在不断探索新的方法和工具，其中薪酬管理工具作为一种高效的人力资源管理手段，正逐渐展现出其在改善失业率方面的潜力。

同时，企业也需要反思自己的招聘和用人策略。在追求年轻化和新鲜血液的同时，不应忽视中年员工的价值。中年员工通常拥有丰富的经验和稳定的职业态度，他们的加入可以为企业带来独特的视角和稳定的发展动力。

谭家志的故事还提醒我们，面对失业和生活的挑战，我们需要保持坚韧不拔的精神。人生总有起起落落，关键在于我们如何面对和应对。通过不断学习、适应和创新，我们可以克服各种困难，实现自己的价值和梦想。

图片来源见水印。

（来源：管家婆一和中特）